Källa: James Clear | Wikipedia | Version 0.2, December 2013
Ett öppet innovationsklimat behöver gemensamma mentala modeller som är anpassade till det man vill uppnå, vi har tagit fram dessa grunder som gäller här.
- Experimentera för att misslyckas, så lär du dig vad som fungerar.
- Vidga dina vyer genom att gå i motsatt riktning
- Sälj “tillgång istället för ägarskap”
- Fokusera på att skämma bort dina kunder
- Who cares wins
- Be om förlåtelse inte tillåtelse
- Design handlar om hur det fungerar
- Utvecklingslabb för design
- Samarbeta med kunden
- Lägg allt i kategorin Misc
- Utbilda för det okända
- Utbyte av ideer skapar tillväxt
- Att misslyckas är inte roligt
- Design thinking
- Automatisera rutinarbete men använd empati
- Hur skapar vi kunskap med hjälp av data
Se video presentation av alla regler här http://www.jidoka.se/category/spelregler
Några länkar om ledarskap